颀邦科技总经理高火文》喜欢运动,上班会更起劲!

2020-05-29 15:07:39 来源:时代办公534人评论

颀邦科技总经理高火文》喜欢运动,上班会更起劲!

工研院出身的颀邦科技总经理高火文,本身是研发人员,也是优秀的经理人,在公司经营层面上,他思考成本的控制,让效益达到最大;在员工的管理上,他想塑造健康的工作环境,还授权主管,每季一次,员工可利用上班时间运动。别怀疑,这样每季实施一次「上班时间不工作在运动」,公司的绩效愈来愈好。


颀邦科技是台湾最大的LCD驱动IC封测厂,这几年颀邦成为苹果、宏达电等智慧手机大厂供应链,加上近期大电视的崛起,使得颀邦业绩不断成长,不论产量和技术,一直保持着领先全球的地位,去年更连续获选为「台湾科技前100强中的第14强」,是台湾IC产业链中最为扬名国际的一环。

在颀邦成功的背后,一年365天,机器只能休息一天,让机器保养。至于生产线的员工,更需要轮替交班,才能确保接单完成。这样的场景要一直维持并不容易,因为电子业的景气波动愈来愈大。

要保持始终领先的地位,绝不能靠个体,必须整个团队默契无间、彼此配合。「颀邦科技的每一位同仁都非常重要,事实上,也唯有团队之间的默契与配合,才能支撑整个公司不断前进和发展!」

想塑造健康的工作环境
要有健康的员工为基础

文武兼具的高火文,从平日喜欢阅读的专业书籍、企业管理、养生之道和人生哲理书籍中深深体会:「资历愈是丰厚的公司,愈需要注重整体员工的健康。而要塑造健康的工作环境,则要有身体健康的员工为基础。」

为了培养员工健康体魄及同仁间绝佳的团队精神,高火文从进公司后便积极鼓励同仁多参与各项运动──不只是为了个人的身心健康,也为了拉近同事们彼此间的距离。

从年轻时就是个「运动狂」的高火文,很早就体认:「适当和适量的运动,对于身心灵有很大的帮助,不但可增加专注力、体力与耐力、纾解工作的压力,更可在无形中增强抗压的能力,对问题的解决、决策的品质也大有帮助,对工作的绩效也有所助益。」因此,虽然今年已54岁,比起同年龄的人,高火文身材保持得更好,人也显得年轻而有干劲,随时元气充沛体力佳,讲起话来也中气十足。

学生时代精通各种球类运动的高火文,很自豪地分享他的「运动履历表」:学生时代,「篮、排、手、足、棒」各式球类运动无一不精,尤其是激烈的篮球运动,更是篮球校队主将,经常驰骋于各校运动场中。

随着年纪增长,高火文从事的运动种类,从快速激烈趋于缓和持久,像是爬山、跑步和游泳,就是他如今最常从事的运动。「从事什幺运动并不重要,重要的是,要让自己流流汗,持之以恆,效果才会慢慢展现出来。」偶尔,他也会和同仁们打打篮球,让自己酣畅淋漓的流一身汗。

渡日月潭、攀玉山
带领员工完成壮游

高火文至今仍保持每天运动的好习惯,地点则就近选择园区内附近设施,他深信「独乐乐不如众乐乐」,好东西要跟好朋友分享,自己在运动过程中得到很多乐趣,平常也会带家人和朋友到户外走一走、爬爬山,到处看看,享受大自然的美,以及带给心灵平静跟舒适的感觉。

「健康生活,是经营公司的永恆之道。」十分鼓励同仁运动的高火文,除了各厂区很早即推动戒菸,并提供员工定期健康检查、营养师专业配膳外,更深信运动不但可强健个人体魄,更可成为拉近人际关係的媒介,让同仁们在来往的互动上有更好的提升,间接增加团队向心力。高火文经常带着公司主管去爬山、运动或从事户外活动,深信整个团队日后在工作的默契上、合作上会更好。

大约从10年前起,高火文开始在每一季中,选一天带领公司的主管们,到附近的山上走一走。「不用跑到太远的地方,桃园、新竹、苗栗一带就有很多高低小山,当天就可往返,空气十分新鲜,从简单到稍有难度,同仁们都觉得受益良多。」

高火文带着大家从一些简单和较小的山脉爬起,逐渐的,同仁们感受到爬山的好处,也觉得可以挑战更高难度的活动,高火文就带着大家计划泳渡日月潭、骑车环岛和爬玉山等。「虽然不是全体员工都参加,但当这群主管完成玉山攻顶行动时,那种成就感,久久难忘。」他希望让主管们先感受到运动的好处和气氛,继而成为带动公司3000多个员工运动风气的动力。

「台湾人口中的『三大壮游』,颀邦科技很早就完成了泳渡日月潭、攀登玉山的纪录,就差一个骑车环岛!」高火文说,去年2012年底,公司特别选在12月8日出发骑摩托车去环岛,并在12日12点12分12秒,这个特别的时刻,在台湾最南端留下珍贵合照的画面。

「我相信所有参加那次活动的主管,一定会印象非常非常深刻!」高火文很希望在整个过程中,主管同仁能够体会到:什幺叫「成就感」!什幺叫「幸福感」!然后把这样的感觉带回到日常的管理工作上,让公司所有的同仁都能有同样的感受。

利用上班时间来运动
凝聚同仁间的向心力

高火文坦言,高科技行业竞争激烈,从业者工作压力十分沉重,员工们长期专注于工作,往往忽略了运动的重要性。但经过这几年的努力推广,高火文发现,利用平日下班时间去运动,或假日参与户外活动,人数均快速增加。 

他更授权相关主管,每一季能够有一次,利用上班时间大家一起运动,以凝聚同仁间的向心力。「之所以利用上班时间来做运动,主要是显示公司对提倡同仁运动上最大的支持,希望同仁养成运动的习惯。」更令高火文开心的是,经过一段时间,整个公司的工作绩效真的愈来愈好了。

颀邦科技除了有形的工作成就外,运动成果也成为企业文化的重要指标,各类运动社团包括篮球社、乒乓球社和垒球社一一成立。如今,位于新竹科学园区内的总公司、力行厂,受限于场地无法成立大规模运动中心,但同在园区内不远处的展业厂区9楼,则设有篮球场、乒乓球场、撞球桌、韵律教室和健身房……开放嘉惠员工,专业的程度不亚于具规模的综合运动中心。

每年,颀邦科技还会举行「颀力盃」运动比赛,由不同厂区同仁各自组队参与各项竞赛,其中室内竞赛的地点,选在展业厂九楼的运动中心,如果是大型户外运动会,就跟附近的学校商借操场和体育馆,让大家好好一展平日勤练的身手。

除了带动运动风气,高火文也鼓励同仁多多参与公益活动。他曾带领同仁去参加在高雄厂区的外来植物清理的活动,而在今年七月的厂庆,公司也规画南寮海岸净滩活动,希望同仁在工作之余,还能从付出及行善,全方位体会成就感和幸福感。

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